养老金，养“老”还是养“身份”？

　　近期，随着养老保险征管方式的改变，养老金这个全国人民都关心的事情又一次成为大家的话题

　　养老金制度的出现，是人类社会道德文明进步，生产力发展的结果。否则，若是在百年以前，失去劳动能力的老人，可能会被社会视为废物，往深山里一送，任其自生自灭去了

　　所以说，有养老金比没有养老金，是一大进步，但能不能于完善一点呢?

　　首先要明确的是，养老金，究竟是该体现“养老”的本义还是体现退休前“身份”的延续，或是二者兼而有之呢?

　　目前，我们的养老体系仍分为行政事业单位，企业职工养老，城市居民，农村居民这几个不同的体系并存的局面。

　　这其实是我们在现实生活中，每个人被贴上了不同的身份标签的表现。而这种“身份”的不同，不仅与个人目前的经济待遇密切相关，甚至会延续到他未来失去劳动能力之后的经济待遇

　　因此，我们可以看到这样的新闻：公务员，事业单位考试永远是热度第一的; 家长为子女安排好进了“体制内单位”，子女希望自己闯荡，未服从家长按排，家长不支持，甚至要断绝关系。

　　退休了，一个小区里的老年人聚在一起拉家常，难免要谈起你退休金多少，我退休金多少，有的说起来神采飞扬，有的低头不语。

　　所以，现在年轻人择业，家长大多数还是偏好“体制内”工作。不为别的，只为进一个保险箱，只为一个手头宽裕点的晚年。

　　但是，养老金本身就是一个全国人民共享的“体制”，这个体制是为全国人民提供安全保障的体制。它不应分单位性质，职业性质，也不应该分地区性质。它应该是全国统一的制度，一个人民最能在日常的柴米油盐中体会到事情。它应该和一个人的公民身份证号直接相关，而不是其他。

　　如果说，退休前，由于各人的学识能力，机遇不同，而有不同的身份，享受不同的薪金待遇，高低差别大，这可以接受。但是，退休后，大家都从理论上来说失去了劳动能力，那么养老金，就是一个对生命的致敬，对人民百姓生存权的尊重，对“孝道”的最直接的社会注释。在生命面前，最应该体现平等均衡的原则。

　　养老金的绝对平均不现实，也没有必要，一定的合理差距是可以存在的。但什么是合理，能容忍多大的差距，需要倾听百姓的声音，同时也是考验管理的智慧。如果养老金中，由于“身份”因素而导致的差距过大，那么养老金实际上就不是在养老，而是在养某种身份了。这实际上是鼓励民众在他们意气风发，创造力最丰富，体力最充足的年代去躲在一个避风港里。创业，创新的动力也就不那么足了。（人民网 刺猬豆）