曾局长

曾局长（三）

说到他的工作细致，更是令人佩服，每一项工作任务从头到尾他都会一直关注，从人员的安排，车辆的调配，后勤保障，甚至下乡的人员补助、工作餐他都考虑的十分周全。我印象深刻的是，那时候林政管理，每年都会组织三个班子在全县分片对木材采伐、加工、运输等进行专项治理行动，他不是将带班的领导、司机车辆、组成人员定好了就了事，而且就谁开票、谁登记考勤、早中晚餐怎么安排等等这些看似不大的事情都一一安排妥当，不要看是小事，正是这些大事小事的综合明确，让所有人免除了后顾之忧，很好地提高了所有参与者的工作积极性，让工作卓有成效。

林业队伍特别是基层队伍的建设也是他老人家在任期间最为出色的成绩之一，毕竟是老林业，他深知没有一支过硬的林业队伍，要想把林业事业做好是不可能的，他抓林业队伍建设有两大特点，一是重视人才的引进，基层林业站的新增加人员绝大部分都是林业大学、大专和中专专业院校的毕业生，二是始终坚持正确的用人导向，只有德才兼备的干部才能得到重用，想通过送礼找关系谋职位搞调动在他那里是不可能的事，所以潜山的林业队伍一直非常有战斗力，这也得到了整个社会和上级党委政府部门的充分肯定。

为保护森林资源，他还在全县建立了封山育林和护林员制度，工作开展得有声有色，卓有成效。那时每年都会分区或者分片召开森林防火暨护林员大会，给每个入会者发一双解放鞋、一条印有“森林防火 人人有责”的白毛巾，并同时表彰奖励一批护林员，让所有的护林员心里都有着满满的荣誉感，极大地提高了广大护林员的积极性，涌现了一大批优秀护林员，为保护潜山的森林资源发挥了重要作用。

说到他强烈的事业心，不但是他在位在职的时候，林业是他一生的挚爱，即使退休之后亦是如此。1998年退休之后，他一如既往地关心潜山的林业发展，关心国家的林业政策、林业形势，在潜山林业系统退休的干部职工中，退休后往林业局跑得最多的也是他，他经常的向林业局的现任领导建言献策，也经常到我们这些老部下的办公室谈心，森林防火紧张的时候他隔三差五的都要到防火办看看。有两件事更是一般人难以做到的，简直具有忠勇双全的大侠传奇色彩。

这是曾老局长亲口跟我说的一个故事：2007年春林业局班子换届，他听说一位他十分了解的有“才"无德的人要来林业局担任一把手，虽然他与这个人没有任何私怨，他几次前往县委组织部，向组织部门反映情况，更向组织部门领导坦言，如果任用这样的人当局长，潜山林业就糟了，要是让他当局长，他马上就会驮着林业局的牌子到市委、省委去上访，不达目的决不罢休！组织部门接到他的反映，非常重视，并对林业局的一把手做了变动。所谓心底无私天地宽，不是心底无私、一心林业，谁能如此、谁敢如此坦荡磊落！

第二件事是2018年中央关于机构改革的决定出台后，由于林业机构的降格、职能的调整，尤其是基层林业队伍改革的不确定性，让他十分忧心和焦虑，甚至到了夜不能寐的地步，生怕几代人几十年奋斗出来的林业成果面临威胁，为此他下定决心要向党中央国务院发出自己的心声，奋笔写了三页多的建言，承蒙老人家高看，他写好后就来到我办公室，客气地要我给文字和内容做个参谋，提提意见，之后打印，他以一个党员、林业老兵的名义实名寄送中共中央国务院、全国人大、政协和省委省政府等决策层，中央将来信转交国家林业局，国家局有关负责人专门给他打电话做了有关改革的说明和解释，他的信虽无法改变定局，但一个共产党员忧国忧民的赤子情怀却令人肃然起敬！