[潜山资讯] “一改两为” 余井镇分院支部见行动

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周跃进 发表于 2022-8-18 10:29:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据省市委“一改两为五做到”要求,从改进工作作风,为群众办实事、改善就医环境、优化就诊流程、提升服务能力等方面,潜山市余井中心卫生院积极对标“一改两为五做到”要求,吹响改作风、办实事、优环境号角,立马改、扎实干、奋力追,努力拼出新气象。做到了:
学习有热度,党支部积极组织学习会,传达省市委改进工作作风为民办实事为企业优环境大会精神,通过学习提升能力、学习强化责任、学习增进情感、学习提升境界、学习强化作风,党支部坚持组织党员到“红色教育基地”实地学习,重温入党誓词,接受灵魂洗礼,对标检查,自我照镜,发现工作中的“懒散,懈怠、推诿”等问题,能立马改进、完善、提高。 红色教育2.jpg 红色教育1.jpg
动作有深度,卫生院紧紧围绕“明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的原则,厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风,把办实事各项工作落实到具体日程中,确保尽快解决群众看病难题,从小问题着手,从身边事做起,以前上班之前,许多排队患者,等待时无序、焦急,为了优化治疗流程,我院做到门诊导医提前到岗,有序分诊,需要空腹检查的的,适当早点开展检查,考虑夏天天气炎热,我们备足防暑降温用品,增加病患休息空间。把候诊区加张小凳子,把医院门前车位疏导好,把下乡送医送药、咨询义诊做到制度化常态化,一件件看得见的“小事”,患者马上就有了切身体会,明显的获得感、幸福感。 党员示范2.jpg 党员示范1.jpg
  提升有高度,加强日常监督和警示教育,围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题,开展全面督察,对发现的问题,采用谈心谈话等方式,早发现、早提醒、早纠正。特别是对群众反映强烈的问题,要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上,不搞“避重就轻”,不搞下不为例,用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气,不断推动作风建设取得新高度。                                             (撰稿:刘方洁   审核:周跃进)
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