黄泥镇：把好三关确保新发展党员质量

香山飞鹰 · 发表于 2015-9-9 14:32:16

　　今年以来，黄泥镇按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把发展党员培养关、程序关和档案材料关，确保新发展党员质量。

　　严把培养关。要求每个支部选定责任心强的老党员担任培养联系人和入党介绍人，镇党委进行集中培训，使之真正成为入党积极分子和发展对象的入党引路人。建立培养联系人(入党介绍人)经常联系入党积极分子和发展对象、定期辅导学习党章和党的基本知识、定期向党组织汇报制度;支部书记或支部组织委员按季度与入党积极分子和发展对象谈心谈话，听取思想汇报，了解思想动态;对入党积极分子和发展对象进行集中培训，着力增强新发展党员党性观念、宗旨意识和纪律意识。据统计，今年上半年，该镇共对40名担任培养联系人(入党介绍人)的老党员进行了2次集中培训，并对19名入党积极分子、发展对象进行了1次短期集中培训，有力保证了新发展党员的质量。

　　严把程序关。在全镇推行发展党员工作流程化管理模式，精心设计制作《党员发展基本信息流程管理表》，要求各支部(总支)从申请人向党组织递交入党申请书开始登记，将详细标注出每名新发展党员确定入党积极分子、列为发展对象、预备党员接收和转正的时间点，定期更新上报，以便上级监督。在确定入党积极分子、列为发展对象、预备党员接收和转正之前坚持广泛听取党内外群众意见制度，在列为发展对象、预备党员接收和转正前坚持公示制度，实行阳光发展，公开、透明。从严进行政审，将同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及函调、外调有机结合，确保每一名新发展党员政治过硬，质量过关。通过严把程序，今年上半年，该镇共确定11名入党积极分子为发展对象，按程序将他们吸收为预备党员，并通过了县委组织部的预审，下半年，该镇还将发展2名，按质按量确保年度发展任务完成。

　　严把档案关。要求培养联系人(入党介绍人)及时客观填写《发展新党员对象培养考察登记表》，认真指导发展对象填写《入党志愿书》，以便党组织准确全面了解新发展党员的思想动态和现实表现。为每个村(居)支部配备一名党建业务员，一方面，负责做好发展党员工作的各项会议记录，做到字迹工整，用语准确，记录规范，另一方面，按照上级要求，负责做好档案的整理归档工作，做到材料全面，真实科学。进一步完善新发展党员档案审查制度，实行两审送审制，即在报送县委组织部预审前，先由镇党委组织干事进行初审，将存在的问题详细列出，要求支部(总支)立即更正，再由镇党委组织委员把关，确保快速通过预审。通过采取两审送审法，有效保证了该镇新发展党员档案的规范化建设。(汪洋)

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